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新员工培训之第二期培训举行开班仪式

亚洲日产2021菠萝蜜:时间:2021-11-28 22:08:17


根据亚洲日产2021菠萝蜜《2021年员工培训计划》要求,对当年度新员工分两期进行系统培训,2021年8月16日至19日新员工第一期培训圆满完成。11月26日,第二期新员工培训在亚洲日产2021菠萝蜜四楼会议室举行开班仪式,工会主席李淑礼、56名新员工参加开班仪式,人力资源管理部经理陈文瑾主持仪式。

开班仪式上,人力资源管理部经理陈文瑾对第二期新员工培训计划进行宣贯,第二期培训主要分四个类别:励志培训、感恩培训、法规培训、管理及专业知识培训,旨在通过不同类别的培训内容使新员工磨练意志、挑战自我、增强自我约束能力、意志力、执行力、团队协作能力和纪律性,促使新员工尽快熟悉亚洲日产2021菠萝蜜环境,提高业务水平,满足岗位要求,做新时代有抱负、有理想、讲文明的市政主人翁。

之后,工会主席李淑礼对新员工培训期间纪律管理提出三点要求。

1、不能随意请假,提前交接、安排相关工作。亚洲日产2021菠萝蜜耗费人力、物力、财力和时间对新员工进行培训是因为亚洲日产2021菠萝蜜非常重视每一位新员工的成长,对每一位新员工都寄予望,希望给新员更多学习的机会去提升个人的专业知识和业务能力,通过培训快速成长。

2、遵守亚洲日产2021菠萝蜜劳动纪律。上班时间仪表要端庄,着装要朴素大方。服装颜色、款式应与工作环境相协调,严禁穿奇装异服,头发要梳理整齐,男职工发不过耳,不烫发;女职工不留长指甲,涂染指甲,不梳艳丽、怪异的发式,不浓妆艳抹、佩戴夸张饰物,不使用浓郁的香水,违规者按照制度进行处罚。

3、要严格遵守亚洲日产2021菠萝蜜学习及会议管理规定,不迟到早退,不在课上交头接耳,不玩手机。

最后,工会主席李淑礼提出希望2021年度新员工在本次培训中收获满满,祝愿本次培训圆满成功。

第二期新员工培训在学唱《市政工人之歌》中拉开帷幕。

 

人力资源管理部  曹琳琳

 


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